lol比赛结果

　　“酒店倒闭后，员工们都解散了，关于欠付的工资，老板说会给我们‘绿色通道’，让大家再耐心等等，不料这一等，就是4个多月。”上海某五星级酒店停业关闭后，跟其他127名员工一样，原市场总监周怡也成为了一名“讨薪者”，“案件进入执行程序后，执行法官跟我们说会开通‘绿色通道’，今天，当我们得知458万余元已全部执行到位，这一真一假两个‘绿色通道’的对比，让我真切地感受到，司法原来离我们老百姓这么近！”

　　近日，上海市浦东新区人民法院(以下简称上海浦东法院)开展“民薪工程”——涉民生案件集中执行行动，经过不懈努力，128名劳动者终于拿回了已拖欠数月的458万余元工资。

　　一个虚假的“绿色通道”，让员工们寒心了

　　上海某五星级酒店坐落于浦东新区一繁华地段，因经营不善且拒不向房东支付租金，酒店被诉至法院，其经营所用银行账户也被保全查封。新冠肺炎疫情发生后，酒店经营情况进一步恶化，2020年4月彻底停业关闭。

　　酒店停业，意味着员工们失业了。经过核算，共有128位员工的工资尚未结清。经劳动仲裁委裁决，酒店作为雇佣单位应支付员工们工资、加班费和赔偿金等共计458万余元。

　　这些都是员工们的辛苦钱、救命钱，我们也曾跟领导沟通，不过慢慢地也感觉寒心了。

　　原来，老板口中的“绿色通道”根本只是一个幌子。大家眼看等待无望，只能拿着仲裁书向上海浦东法院申请强制执行。

　　面对重重困难，法官打出执行“组合拳”

　　因案件涉及民生权益保护，经过分管院长督办，上海浦东法院执行局当即启动了执行“绿色通道”。与公司负责人虚假的承诺不同，为了员工们能早日拿到工资，承办执行法官陈喆打出了一套实实在在的执行“组合拳”。

　　通过财产集中查询系统，陈喆对被执行人名下的财产发起网络查控，并对其法定代表人戴某实施“限高”措施，将酒店纳入失信惩戒。不过，法官核实发现，酒店的经营账户已被其他案件的债权人优先保全冻结、查封。这意味着，在没有新的财产线索的情况下，要让被执行人主动支付员工们的“血汗钱”，几乎是不可能完成的任务，着实考验着执行法官的“智慧”和业务能力。

　　在陈喆看来，申请执行人中的很多人刚刚失业，甚至还没有来得及找到新的工作，有些人还是家里的顶梁柱，是年幼孩子的父亲，是年迈双亲的儿子……面对查人找物难、执行到位率不高、执行救助金额有限、容易引发涉执信访矛盾等重重困难，执行法官必须敢于“亮剑”了。

　　法院多管齐下，员工们终于拿回工资

　　经过查控，法官发现酒店的经营团队和实际控制人均身处外地，遂第一时间前往温州等地查找财产线索。酒店法定代表人戴某经多次传票传唤，均以身体不适作为借口，拒不到庭接受调查、申报财产。鉴于其拒不履行生效法律文书确定的给付义务，法院依法对其处以司法拘留15日的强制措施。

　　同时，为尽快缓解128名申请人的实际困难，法官快马加鞭，积极与浦东新区工会与社保中心等取得联系，主动对接欠薪保障金机制，终于筹措到部分救济资金。此外，法官多次与案外人沟通，成功说服被执行人的债权人同意在执行不能的情况下，由员工优先受偿由其首封的被执行人银行账户内的款项。

　　经过15天的司法拘留，戴某依然心存侥幸，以为已顺利“过关”，毕竟疫情当前，法院难道会因为一个“老赖”而一再折腾？不过，他显然打错了如意算盘，迎接他的，是此后的3次司法拘留。法官还发出了“最后通牒”：再不限期履行，就将案卷材料移送公安机关，追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。最终，戴某迫于压力，终于一次性付清所有执行款项。至此，经过执行法官克服重重困难，员工们终于拿到了自己的工资，案件顺利执结。

　　上海浦东法院党组成员、副院长闵金国在接受采访时表示：“我院深入贯彻落实中央‘六稳’‘六保’政策方针，始终将涉民生案件作为执行工作的重点来抓，‘民薪工程’已打造成为一项品牌活动。今后，我们还将继续巩固执行攻坚成果，通过强有力的执行举措，让一个又一个案件的生效法律文书确定的义务得以兑现。让老百姓通过法院的审判和执行工作，切切实实地感受到公平正义。”

（文章来源：大众网）

上一篇：

下一篇：